隨著社會發(fā)展和人們的需求，國家人社部和勞動保障局適時制定了《育嬰師國家職業(yè)技能標準》，在此文中明確規(guī)范了培訓內容到培訓機構的標準，促使育嬰師職業(yè)正規(guī)規(guī)范化，使得育嬰師在日益嚴謹，有序，充滿競爭力的市場贏得自己的一席之地，促進中國早期教育市場的發(fā)展。那么廣州有哪些正規(guī)的育嬰師培訓機構符合國家標準呢？
一、依據(jù)文中對育嬰員的標準，正規(guī)的育嬰員培訓機構應當具備相關護理專業(yè)資質的培訓老師，且應當在行業(yè)有多年的從業(yè)經(jīng)驗，這樣才能算是有實力，能夠為學員制定良好有效的教學方案，不脫離市場的實際需求。
二、其次，培訓機構應當具有相當場地，應當設置相應的實操器具幫助學員練習手部操作，并且還應有老師在一旁實時進行一對一的指導，讓學員熟練掌握相關的技能操作。
三、正規(guī)的培訓機構應當頒發(fā)人社部的證書，具備有人社部的培訓資質，如果培訓機構頒發(fā)的是自己的證書或者是別的部門的證書是不可靠的。
四、專業(yè)的培訓機構應當有播放設備和投影儀，具備良好通風光線的場所，因為這是技能考核所要求的標準實驗環(huán)境。
以上就是廣州正規(guī)育嬰師培訓機構所應當具備的條件，希望各位在選擇育嬰師培訓機構的時候小心，別被不正規(guī)的培訓機構蒙騙。
育嬰員是指對 0—3 嬰幼兒生活照料、日常生活保健與護理和教育，輔助家庭完成科學育兒 工作的人員。育嬰員的主要職責是育人，既不同于保姆，也不同于保育員。育嬰員除了基本 生活護理外，還要能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平制定個別化教學計劃，選擇和設計游戲活動，鍛煉 孩子的大動作、精細動作、認知、語言、社會交往等各方面的能力，完成嬰幼兒動作技能訓 練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)等多方面的教育任務。老話說，三歲看到大，現(xiàn)代人都 很注重嬰幼兒的早教開發(fā)的，所以育嬰師在早教這一塊，要下很大的功夫。
【培訓對象】
1、從事 0~3 歲嬰幼兒教育、保育工作人員。
2、對嬰幼兒早期教育感興趣的人士。
3、計生，婦幼保健員的工作人員。
4、親子園、幼兒園、托幼機構、母嬰店等從事人員及準媽媽、新媽媽和有志從事育嬰事業(yè) 的社會各界人士。
【報考條件】
【初級報考資料】-補考同樣
一、廣東省職業(yè)技能鑒定個人申報表
二、2 張大一寸白底彩照
三、身份證復印件（正反面）
四、畢業(yè)證復印件
五、戶口本本人頁復印件
【中級報考資料】-補考同樣
一、廣東省職業(yè)技能鑒定個人申報表
二、2 張大一寸白底彩照
三、身份證復印件（正反面）
四、畢業(yè)證復印件
五、戶口本本人頁復印件
六、6 年工作證明
【高級雙證報考資料】-補考同樣
一、廣東省職業(yè)技能鑒定個人申報表
二、2 張大一寸白底彩照
三、身份證復印件
四、畢業(yè)證復印件
五、戶口本本人頁復印件
六、8 年工作證明
【培訓收費標準】
初級 1600 元（含培訓費、評定考試費、證書費、講義費）；
中級 1800 元（含培訓費、評定考試費、證書費、講義費）；
高級 2000 元（含培訓費、評定考試費、證書費、講義費）；
【培訓優(yōu)勢】
1、培訓資質過硬：具有廣東省人力資源和社會保障廳審批的合法培訓機構。
2、具備專家團隊：授課專家由來自南方醫(yī)科大學教授、各大醫(yī)院主任醫(yī)師、各高校專家、 育嬰師職業(yè)技能認證培訓師等多位教授、專家。
3、考試通過率高：廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心專家指導復習、評講模擬試卷。提供課程
自測題、練習題、考試模擬題，幫助學員重點掌握課程內容、熟悉考試題型，確保考試合格 通過率。
4、結業(yè)獲雙證書：參加統(tǒng)一鑒定考試通過后，頒發(fā)育嬰員職業(yè)資格證書，全國通用。
5、終身學習：入學起無限時免費補修請假缺席課程。
6、定期舉辦沙龍：組織學員與專家、企業(yè)面對面交流，提供實習就業(yè)機會;每月免費講座： 參加由專家主講的健康育兒講座，營養(yǎng)講座。
【課程設置】
基礎知識：
1、嬰兒解剖及生理發(fā)育特點：呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、內分泌系統(tǒng)、 運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、感覺系統(tǒng)；
2、嬰兒心理發(fā)展特點：感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交 往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質特征、言語能力；
3、嬰兒營養(yǎng)：熱能、營養(yǎng)素的基本知識、營養(yǎng)需要、膳食評價與營養(yǎng)行為；
4、嬰兒教育：教育意義、教育特點與內容、教育原則與方法；
5、相關法律、法規(guī)知識：憲法的相關知識、母嬰保健法的相關知識、未成年人保的相
關知識、兒童權利公約的相關知識、中國兒童發(fā)展綱要(2001--2010 年)的相關知識、食品 衛(wèi)生法的相關知識、勞動法的相關知識。
操作技能：
1、生活照料：飲食;飲水;睡眠、二便、三浴;衛(wèi)生
2、日常生活保健與護理(新生兒游泳、預防接種、生長監(jiān)測、常見疾病護理、預防鉛中毒、 意外傷害處理)；
3、教育 (動作技能訓練、智力開發(fā)、嬰兒發(fā)展評價、情商和社會行為及人格培養(yǎng)、實施個 別化教學計劃、培訓指導與評估)。
【師資】
授課專家由南方醫(yī)科大學教授、國內早教知名專家、育嬰師職業(yè)技能鑒定考評員、育嬰師職
業(yè)技能認證培訓師，各大醫(yī)院醫(yī)師、護士長、各高校專家等多位教授和專家組成。專家面授 課程，一對一實操教學，直觀性強，互動性好，高效答疑，易與學員交流。
【獲得證書】
學員完成規(guī)定的培訓課程，并經(jīng)鑒定合格者，可取得由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制和按
規(guī)定核發(fā)的職業(yè)資格證書，該證書為終身有效之職業(yè)資格證書，是持有者求職、任職、開業(yè)
的資格憑證，是用人單位招聘、錄用員工的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦 理技能水平公證的有效證件。
【就業(yè)前景】
育嬰員作為我國 8 個新工種之一，人力和社會保障部中國職業(yè)技術鑒定中心培訓處張凱利副
處長介紹，取得育嬰員職業(yè)資格可以從事幼教、兒童研究所、社會服務、家庭等方面的工作。
隨著人力資源和社會保障部《育嬰員職業(yè)標準》的出臺，嬰幼兒教育越來越受到社會和家長
的重視，育嬰市場前景非?？春?。據(jù)第五次人口普查發(fā)布的統(tǒng)計公告，中國大陸 0～3 歲的
嬰幼兒共計 7000 萬，其中城市 0～3 歲的嬰幼兒數(shù)量為 1090 萬。然而，兒童早期教育對其
之后的成長發(fā)展有著極其重要的作用，因此育嬰師作為一個新興行業(yè)，有著巨大的潛在市場，
就業(yè)前景十分廣闊。到目前為止，擁有專業(yè)育嬰師證書的人員，他們的薪酬待遇已上升至 4000-6000 元。
【就業(yè)方向】
1、社區(qū)育嬰指導站的保教老師和親子教師；
2、幼兒園托班早教老師；
3、早期教育咨詢公司工作人員；
4、親子園及類似早教機構工作人員；
5、入戶指導育嬰師；
6、0-3 歲嬰幼兒相關行業(yè)工作人員。